[et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“Hero“ _builder_version=“3.22″ background_color=“#D21A50″ background_color_gradient_direction=“170deg“ custom_padding=“0|0px|0|0px|false|false“][et_pb_row column_structure=“1_4,3_4″ make_equal=“on“ module_id=“menuexercise1part1module6″ _builder_version=“4.5.1″][et_pb_column type=“1_4″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_image src=“https:\/\/practice-school.eu\/wp-content\/uploads\/logo-practice.png“ align_tablet=“center“ align_phone=““ align_last_edited=“on|desktop“ _builder_version=“3.23″ max_width=“59%“ module_alignment=“center“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“3_4″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_post_title meta=“off“ featured_image=“off“ text_color=“light“ _builder_version=“4.5.1″ title_font=“|800||on|||||“ title_text_color=“#ffffff“ title_font_size=“54px“ custom_margin=“45px||“][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“3.22″ custom_padding=“51.2px|0px|0|0px|false|false“][et_pb_row _builder_version=“3.25″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ custom_padding=“25.6px|0px|0|0px|false|false“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text ul_item_indent=“30px“ _builder_version=“4.6.5″ text_font_size=“16px“ text_line_height=“1.8em“ ul_line_height=“1.9em“ header_3_font=“|600|||||||“ header_3_text_color=“#d21a50″]<\/p>\n
Zeichnen Sie einen Baum auf ein Blatt Papier, der ihre eigene pers\u00f6nliche Kultur repr\u00e4sentieren soll. Bitte versuchen Sie, f\u00fcr die folgenden drei Teile des Baumes Begriffe zu finden, die Ihren eigenen kulturellen Hintergrund repr\u00e4sentieren, und schreiben Sie sie neben dem Baum:<\/p>\n
Nachdem Sie diesen Teil abgeschlossen haben, denken Sie bitte \u00fcber die folgenden Fragen nach:<\/p>\n
Nachdem Sie \u00fcber die Fragen nachgedacht haben, lesen Sie bitte im Folgenden die Schlussfolgerungen zu dieser \u00dcbung:<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,1_3,1_3″ _builder_version=“4.5.1″ _module_preset=“default“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.1″ _module_preset=“default“][et_pb_blurb title=“Kulturelle Identit\u00e4t ist nicht gleichzusetzen mit Nationalit\u00e4t oder Ethnizit\u00e4t“ image=“https:\/\/practice-school.eu\/wp-content\/uploads\/1-icon.png“ image_max_width=“50%“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ header_font=“|600|||||||“ header_text_align=“center“ header_text_color=“#d11a4f“ header_line_height=“1.4em“]<\/p>\n
Vielen Menschen f\u00e4llt es schwer, eine bestimmte kulturelle Gruppe f\u00fcr sich selbst zu definieren. Im Wurzelteil Ihres Baumes haben Sie vielleicht Ihren nationalen oder ethnischen Hintergrund genannt oder aber Sie haben eine Stadt oder eine bestimmte Region oder sogar eine Fangemeinde genannt. Das ist nicht verwunderlich, denn wir geh\u00f6ren vielen verschiedenen Kulturkreisen an. Kulturelle Identit\u00e4t ist nicht allein durch Nationalkultur bestimmt: zwar gibt es auch geteilte Aspekte einer \u201edeutschen Kultur\u201c, oft ist Kultur aber auch andere Zugeh\u00f6rigkeiten wie z.B. durch Regionalkultur (z.B. Ost-West-Unterschiede innerhalb Deutschlands), Stadt-Land-Kultur, Familienkultur, Fankultur gepr\u00e4gt. Menschen haben also eine kulturelle Mehrfachidentit\u00e4t, sie k\u00f6nnen sich auch bewusst entscheiden kulturelle Praktiken anzunehmen oder abzulehnen (Pers\u00f6nlichkeitsaspekt)<\/p>\n
[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.1″ _module_preset=“default“][et_pb_blurb title=“Kultur ist dynamisch und ver\u00e4nderbar“ image=“https:\/\/practice-school.eu\/wp-content\/uploads\/2-icon.png“ image_max_width=“50%“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ header_font=“|600|||||||“ header_text_align=“center“ header_text_color=“#d11a4f“ header_line_height=“1.4em“]<\/p>\n
Vielleicht haben Sie auch das Gef\u00fchl, dass sich Ihr kultureller Hintergrund und Ihre Werte im Laufe des Lebens ver\u00e4ndert haben (z.B. Werte aus der Familientradition vs. Werte im sp\u00e4teren Erwachsenenleben, Ver\u00e4nderungen in den kulturellen Traditionen beim Umzug). Kultur ist dynamisch und ver\u00e4nderbar: wir befinden uns in einem st\u00e4ndigen Lernprozess in Auseinandersetzung mit der uns umgebenden Kultur, Kultur wandelt sich mit den Menschen, Kultur wandelt sich insbesondere in einer durch Globalisierung gepr\u00e4gten Welt sehr schnell.<\/p>\n
[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.1″ _module_preset=“default“][et_pb_blurb title=“Kultur kann mit Stereotypen in Verbindung gebracht werden“ image=“https:\/\/practice-school.eu\/wp-content\/uploads\/3-icon.png“ image_max_width=“50%“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ header_font=“|600|||||||“ header_text_align=“center“ header_text_color=“#d11a4f“ header_line_height=“1.4em“]<\/p>\n
Menschen neigen dazu, Kultur mit Stereotypen zu verbinden. Sie haben vielleicht selbst schonmal eine Situation erlebt, in der jemand Sie aufgrund ihres kulturellen Hintergrunds in eine Schublade gesteckt hat. Gleichzeitig m\u00fcssen wir uns der Vorannahmen bewusst sein, die wir \u00fcber andere kulturelle Gruppen haben. Wenn wir Menschen aus anderen Kulturen begegnen, neigen wir dazu, aus dem „sichtbaren“ Teil ihrer Kultur R\u00fcckschl\u00fcsse auf ihr m\u00f6gliches Verhalten oder auf ihre Werte zu ziehen. Diese Annahmen k\u00f6nnen unsere Wahrnehmung von Angeh\u00f6rigen dieser Kulturen verzerren. Die Folgen sind Stigmatisierung, Stereotypisierung und im schlimmsten Fall sogar Diskriminierung. Besonders (aber nicht nur) wenn ihre Schule von einer hohen kulturellen Diversit\u00e4t gekennzeichnet ist, sollten Sie kontinuierlich ihre eigene Wahrnehmung verschiedener kultureller Gruppen reflektieren.<\/p>\n
[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.5.1″ _module_preset=“default“][et_pb_text _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ text_font_size=“16px“ text_line_height=“1.8em“ ul_line_height=“1.9em“ custom_margin=“||1px|||“]<\/p>\n
In diesem Zusammenhang kann das „Eisbergmodell der Kultur“ verwendet werden, um zu veranschaulichen, wie die sichtbaren und die unsichtbaren Elemente von Kultur zusammenspielen.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_2,1_2″ _builder_version=“4.5.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“-4px|auto||auto||“ custom_padding=“||3px|||“][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.5.1″ _module_preset=“default“][et_pb_image src=“https:\/\/practice-school.eu\/wp-content\/uploads\/The-Iceberg-Concept-of-Culture-AFS-Intercultural-Programs-2010.png“ alt=“The Iceberg Concept of Culture diagram“ title_text=“The-Iceberg-Concept-of-Culture-AFS-Intercultural-Programs-2010″ align=“center“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ width=“100%“ custom_margin=“84px|||||“ custom_margin_tablet=““ custom_margin_phone=“0px||||false|false“ custom_margin_last_edited=“on|phone“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.5.1″ _module_preset=“default“][et_pb_text _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ text_font_size=“16px“ text_line_height=“1.8em“ ul_line_height=“1.9em“]<\/p>\n
Das Eisbergmodell von Kultur<\/strong><\/p>\n Eines der bekanntesten Kulturmodelle ist die Darstellung des Kulturbegriffes in Form eines Eisbergs. Das wichtigste Kennzeichen dieses Modells ist, dass einige Elemente von Kultur gut sichtbar sind, w\u00e4hrend andere \u201eunter der Oberfl\u00e4che\u201c verborgen sind und nicht unmittelbar zug\u00e4nglich sind.<\/p>\n In diesem Modell wird Kultur als Eisberg dargestellt: nur ein sehr kleiner Teil des Eisbergs ist oberhalb der Wasserlinie zu sehen. Diese Spitze des Eisbergs wird vom viel gr\u00f6\u00dferen Teil des Eisbergs unterhalb der Wasserlinie getragen und ist daher unsichtbar. Dennoch ist dieser untere Teil des Eisbergs das m\u00e4chtige Fundament. Auch in der uns umgebenden Kultur gibt es einige sichtbare Anteile: Architektur, Kunst, Kochen, Musik, Sprache, um nur einige zu nennen. Aber die tieferen Grundlagen von Kultur sind schwieriger zu erkennen: die Geschichte der Gruppe von Menschen, die sich einer Kultur zugeh\u00f6rig f\u00fchlen, ihre Normen, Werte, Grundannahmen \u00fcber Raum, Natur, Zeit usw.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.5.1″ _module_preset=“default“ custom_margin=“-4px|auto||auto||“ custom_padding=“||50px|||“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.5.1″ _module_preset=“default“][et_pb_text _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ text_font_size=“16px“ text_line_height=“1.8em“ ul_line_height=“1.9em“ custom_margin=“-4px|||||“ custom_padding=“0px|||||“]<\/p>\n \n Das Eisbergmodell impliziert, dass die sichtbaren Teile der Kultur nur Ausdruck ihrer unsichtbaren Teile sind. Es wird implizit mit dem Modell auch darauf hingewiesen, wie schwierig es manchmal ist, Menschen mit anderem kulturellem Hintergrund zu verstehen – denn wir k\u00f6nnen die sichtbaren Teile „ihres Eisbergs“ erkennen, aber wir k\u00f6nnen nicht sofort die Grundlagen sehen, auf denen diese Teile ruhen. Andersherum k\u00f6nnen wir auch leicht von den sichtbaren Teilen auf unsichtbare Anteile schlei\u00dfen, die wir aber nicht unmittelbar auf ihren Wahrheitsgehalt \u00fcberpr\u00fcfen k\u00f6nnen, da sich dieser Bereich dem unmittelbar Sichtbaren entzieht.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.5.1″ _module_preset=“default“ background_color=“#D21A50″ background_image=“https:\/\/practice-school.eu\/wp-content\/uploads\/Accountant-Image-39.png“ custom_padding=“0px||0px|||“ locked=“off“][et_pb_row column_structure=“1_3,1_3,1_3″ _builder_version=“4.5.1″ _module_preset=“default“ custom_padding=“27px||21px|||“ locked=“off“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.1″ _module_preset=“default“][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.1″ _module_preset=“default“][et_pb_button button_url=“https:\/\/practice-school.eu\/de\/part1\/module6#backmodule6_exercise1-2″ button_text=“Gehe zur\u00fcck zu Modul 6″ button_alignment=“center“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ custom_button=“on“ button_text_size=“16px“ button_text_color=“#d7184f“ button_bg_color=“#ffffff“ button_border_width=“0px“ button_border_radius=“3px“ button_font=“|600|||||||“ button_icon=“%%23%%“ button_icon_color=“#d7184f“ button_icon_placement=“left“ hover_enabled=“0″ button_text_size_tablet=““ button_text_size_phone=““ button_text_size_last_edited=“on|desktop“ button_icon_color_tablet=““ button_icon_color_phone=““ button_icon_color_last_edited=“on|desktop“ locked=“off“ button_icon_color__hover_enabled=“on|hover“ sticky_enabled=“0″][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.5.1″ _module_preset=“default“][et_pb_button button_url=“https:\/\/practice-school.eu\/de\/exercise-2-intercultural-sensitivity\/“ button_text=“Gehe zu \u00dcbung 2″ button_alignment=“right“ _builder_version=“4.6.5″ _module_preset=“default“ custom_button=“on“ button_text_size=“16px“ button_text_color=“#ffffff“ button_border_width=“0px“ button_border_radius=“7px“ button_font=“|600|||||||“ button_icon=“%%24%%“ button_icon_color=“#ffffff“ background_layout=“dark“ hover_enabled=“0″ locked=“off“ button_bg_color__hover_enabled=“on|hover“ sticky_enabled=“0″][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Zeichnen Sie einen Baum auf ein Blatt Papier, der ihre eigene pers\u00f6nliche Kultur repr\u00e4sentieren soll. 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