[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Hero” _builder_version=”3.22″ background_color=”#D21A50″ background_color_gradient_direction=”170deg” custom_padding=”0|0px|0|0px|false|false”][et_pb_row column_structure=”1_4,3_4″ make_equal=”on” module_id=”menuexercise1part1module6″ _builder_version=”4.5.1″][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_image src=”https:\/\/practice-school.eu\/wp-content\/uploads\/logo-practice.png” align_tablet=”center” align_phone=”” align_last_edited=”on|desktop” _builder_version=”3.23″ max_width=”59%” module_alignment=”center”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_post_title meta=”off” featured_image=”off” text_color=”light” _builder_version=”4.5.1″ title_font=”|800||on|||||” title_text_color=”#ffffff” title_font_size=”54px” custom_margin=”45px||”][\/et_pb_post_title][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.22″ custom_padding=”51.2px|0px|0|0px|false|false”][et_pb_row _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_padding=”9.6px|0px|0|0px|false|false”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text ul_item_indent=”30px” _builder_version=”4.6.5″ text_font_size=”16px” text_line_height=”1.8em” header_3_font=”|600|||||||” header_3_text_color=”#d21a50″]<\/p>\n
Tegn et tr\u00e6 som skal repr\u00e6sentere din egen personlige kultur. \u00a0<\/span><\/strong>Pr\u00f8v at finde termer som repr\u00e6senterer din egen kulturelle baggrund for de f\u00f8lgende dele af tr\u00e6et, og skriv dem ned p\u00e5 et stykke papir ved siden af tr\u00e6et:<\/p>\n Efter at have afsluttet denne del, t\u00e6nk over f\u00f8lgende sp\u00f8rgsm\u00e5l:\u00a0 <\/span><\/p>\n Efter at have overvejet disse sp\u00f8rgsm\u00e5l, l\u00e6s konklusioner og refleksioner i forhold til \u00f8velsen herunder.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ _builder_version=”4.5.1″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.5.1″ _module_preset=”default”][et_pb_blurb title=”Kulturel identitet er ikke det samme som nationalitet eller etnicitet” image=”https:\/\/practice-school.eu\/wp-content\/uploads\/1-icon.png” image_max_width=”50%” _builder_version=”4.6.5″ _module_preset=”default” header_font=”|600|||||||” header_text_align=”center” header_text_color=”#d11a4f” header_line_height=”1.4em”]<\/p>\n Mange mennesker oplever, det vanskeligt at definere en specifik kulturel gruppe for sit eget vedkommende. I r\u00f8dderne til dit tr\u00e6 har du m\u00e5ske n\u00e6vnt din nationale eller etniske baggrund, men du kan ogs\u00e5 have n\u00e6vnt en by eller en region, eller endda et fan f\u00e6llesskab el.lign. Det er fordi vi tilh\u00f8rer mange forskellige grupper. Kulturel identitet er ikke determineret alene af f.eks. en national kultur: sk\u00f8nt der er aspekter af national kultur, er der ogs\u00e5 regionale kulturer (f.eks. regionale forskelle inden for et land), by eller land-kulturer, familiekulturer, kulturer knyttet til sportsklub f\u00e6llesskaber, osv. S\u00e5 mennesker har mange tilh\u00f8rsforhold og kulturelle identiteter, og de kan bevidst beslutte at acceptere eller afvise kulturelle praksisser.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.5.1″ _module_preset=”default”][et_pb_blurb title=”Kultur er dynamisk og foranderlig” image=”https:\/\/practice-school.eu\/wp-content\/uploads\/2-icon.png” image_max_width=”50%” _builder_version=”4.6.5″ _module_preset=”default” header_font=”|600|||||||” header_text_align=”center” header_text_color=”#d11a4f” header_line_height=”1.4em”]<\/p>\n Du kan ogs\u00e5 opleve at din kulturelle baggrund og dine v\u00e6rdier har \u00e6ndret sig gennem livet (f.eks. v\u00e6rdier fra familietradition i forhold til v\u00e6rdier i voksenlivet, \u00e6ndringer i kulturelle traditioner n\u00e5r man flytter mv). Kultur er ikke statisk, men dynamisk og foranderlig. Vi er i en konstant l\u00e6reproces med hensyn til at relatere til kulturer og sammenh\u00e6nge omkring os, kultur er under stadig forandring – ikke mindst i en globaliseret verden.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.5.1″ _module_preset=”default”][et_pb_blurb title=”Kultur kan v\u00e6re forbundet med stereotyper” image=”https:\/\/practice-school.eu\/wp-content\/uploads\/3-icon.png” image_max_width=”50%” _builder_version=”4.6.5″ _module_preset=”default” header_font=”|600|||||||” header_text_align=”center” header_text_color=”#d11a4f” header_line_height=”1.4em”]<\/p>\n Folk har tendens til at forbinde kultur med stereotyper. Du har m\u00e5ske selv oplevet en situation, hvor nogen har antaget forskellige ting om dig baseret p\u00e5 din kulturelle baggrund. Samtidig skal vi v\u00e6re bevidste om de formodninger, vi g\u00f8r os om personer vi forbinder med andre kulturelle grupper. N\u00e5r vi m\u00f8der folk med andre baggrunde, er vi tilb\u00f8jelige til at drage konklusioner fra den synlige del af deres kultur, om deres potentielle adf\u00e6rd eller deres v\u00e6rdier. Disse forforst\u00e5elser pr\u00e6ger vores opfattelse af andre mennesker, det er det, der kendes som kulturelle bias <\/em><\/strong>– eller kulturelle forforst\u00e5elser.<\/em><\/strong> Kulturelt forudindtagede antagelser resulterer i opfattelser, der p\u00e5virker dine fortolkninger, n\u00e5r du arbejder med kulturelt mangfoldige grupper. Konsekvenserne er stigmatisering, stereotype opfattelser og diskrimination. Is\u00e6r hvis du arbejder med et kulturelt mangfoldigt klassev\u00e6relse, skal du reflektere over din opfattelse af forskellige sociokulturelle grupper.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.5.1″ _module_preset=”default” custom_margin=”|auto|-3px|auto||” custom_padding=”||18px|||”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.5.1″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.6.5″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” text_line_height=”1.8em” custom_margin=”||1px|||”]<\/p>\n \u201cIsbjerg modellen\u201d kan bruges til at illustrere en model af kultur, som viser de synlige eller usynlige elementer af kultur.\u00a0 <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.5.1″ _module_preset=”default” custom_margin=”-4px|auto||auto||” custom_padding=”||50px|||”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.5.1″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/practice-school.eu\/wp-content\/uploads\/The-Iceberg-Concept-of-Culture-AFS-Intercultural-Programs-2010.png” alt=”The Iceberg Concept of Culture diagram” title_text=”The-Iceberg-Concept-of-Culture-AFS-Intercultural-Programs-2010″ align=”center” _builder_version=”4.6.5″ _module_preset=”default” width=”60%” custom_margin=”-2px||41px|||”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.6.5″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” text_line_height=”1.8em” width=”60%” module_alignment=”center”]<\/p>\n Isbjerg modellen af kultur <\/strong><\/p>\n En velkendt model over kultur er isbjerget. Dens prim\u00e6re fokus er p\u00e5 elementer, som er dele af kultur, og p\u00e5 det forhold, at nogle af de elementer er meget synlige, mens nogle er sv\u00e6re at f\u00e5 \u00f8je p\u00e5.\u00a0 <\/span>\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n Id\u00e9en bag denne model er at kultur kan illustreres som et isbjerg: kun et meget lille del af isbjerget kan ses over vandet. Toppen af isbjerget er underst\u00f8ttet af et meget st\u00f8rre isbjerg, som ligger under vandet og er usynligt. Alligevel er den nedre del af isbjerget et kraftfuld fundament. P\u00e5 samme m\u00e5de er der synlige aspekter af kultur: arkitektur, kunst, mad, musik, sprog for at n\u00e6vne nogle f\u00e5. Men de st\u00e6rke fundamenter for kultur er sv\u00e6rere at spotte: historie, normer, v\u00e6rdier, grundantagelser rum, tid, natur osv.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/p>\n Isbjergsmodellen tydeligg\u00f8r, hvor sv\u00e6rt det undertiden kan v\u00e6re at forst\u00e5 mennesker med andre kulturelle baggrunde, end os selv – fordi du kun kan f\u00e5 \u00f8je p\u00e5 synlige dele af deres \u201cisbjerg\u201d.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.5.1″ _module_preset=”default” background_color=”#D21A50″ background_image=”https:\/\/practice-school.eu\/wp-content\/uploads\/Accountant-Image-39.png” custom_padding=”0px||0px|||” locked=”off”][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ _builder_version=”4.5.1″ _module_preset=”default” custom_padding=”27px||21px|||” locked=”off”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.5.1″ _module_preset=”default”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.5.1″ _module_preset=”default”][et_pb_button button_url=”https:\/\/practice-school.eu\/da\/part1\/module6#backmodule6_exercise1-2″ button_text=”G\u00e5 tilbage til Modul 6″ button_alignment=”center” _builder_version=”4.6.5″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_size=”16px” button_text_color=”#d7184f” button_bg_color=”#ffffff” button_border_width=”0px” button_border_radius=”3px” button_font=”|600|||||||” button_icon=”%%23%%” button_icon_color=”#d7184f” button_icon_placement=”left” button_text_size_tablet=”” button_text_size_phone=”” button_text_size_last_edited=”on|desktop” button_icon_color_tablet=”” button_icon_color_phone=”” button_icon_color_last_edited=”on|desktop” locked=”off” button_icon_color__hover_enabled=”on|hover”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.5.1″ _module_preset=”default”][et_pb_button button_url=”https:\/\/practice-school.eu\/da\/exercise-2-intercultural-sensitivity\/” button_text=”G\u00e5 til \u00d8velse 2″ button_alignment=”right” _builder_version=”4.6.5″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_size=”16px” button_text_color=”#ffffff” button_border_width=”0px” button_border_radius=”7px” button_font=”|600|||||||” button_icon=”%%24%%” button_icon_color=”#ffffff” background_layout=”dark” hover_enabled=”0″ locked=”off” button_bg_color__hover_enabled=”on|hover” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Tegn et tr\u00e6 som skal repr\u00e6sentere din egen personlige kultur. \u00a0Pr\u00f8v at finde termer som repr\u00e6senterer din egen kulturelle baggrund for de f\u00f8lgende dele af tr\u00e6et, og skriv dem ned p\u00e5 et stykke papir ved siden af tr\u00e6et: R\u00f8dder: oprindelse, tilh\u00f8rsforhold til kulturelle grupper (f.eks. national identitet, regionale eller andre tilh\u00f8rsforhold som f.eks. familie kultur, […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1092,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[35,36],"tags":[],"class_list":["post-3744","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-intercultural-awareness-da","category-self-reflection-da"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/practice-school.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3744","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/practice-school.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/practice-school.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/practice-school.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/practice-school.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3744"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/practice-school.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3744\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7247,"href":"https:\/\/practice-school.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3744\/revisions\/7247"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/practice-school.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1092"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/practice-school.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3744"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/practice-school.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3744"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/practice-school.eu\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3744"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
\n